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另外,阿日34年前曾与廖女外遇产女,阿日事后也认养女儿,但综合上述总总,已让她身心受到极大痛苦,因此决定提告,并对阿日求偿70万元精神慰抚金。

二审法官审理时,查出阿日将小乃推伤已被判刑2个月,而他与廖女产女并认养女儿,这样的侵权行为也足以认定,但又因双方已达成和解,且此案的损害赔偿请求权也已超过2年时效,不得再请求赔偿,而至于林女及黄女的部分,因无从认定有通奸行为,因此仅判阿日须赔偿小乃3万元。不得上诉。

判决书指出,湖南快3倍投计划表小乃提告主张,她2018年4月初在家中发现林女所遗留的手机,因此怀疑对方与阿日有染,还在家中发生关系。而事发当下,阿日为了阻止小乃查看林女手机,于是与她发生争执后,徒手推挤她脸部、下巴,还动手殴打小乃左胸,随后将她推倒在地,导致她左侧胸壁挫伤、左手第三指挫伤、右侧眼下瘀青、右前臂瘀青等。

情境示意图。图/Ingimage 分享 facebook 主计总处今(10)日公布薪资概况。若考量物价因素,今年1~10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。主计总处指出,从2003年的1至10月到2019年同期,观察名目薪资与物价的成长幅度,过去这16年来,名目薪资成长了20.22%,但却追不上同期间消费者物价指数(CPI)的成长幅度20.61%,以至于薪资水准倒退16年。 观察10月薪资数据,全体受僱员工经常性薪资平均为42,060元,年增2.02%,成长率重回2%以上水准;若加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资为46,666元,年1.6%。就行业别经常性薪资变动观察,艺术、娱乐及休閒服务业因10月业绩较佳致月增 2.21% 较高,营建工程业则因工作日数较多而增1.7%;另金融及保险业因按月绩效奖金减少,月减1.2%。总薪资部分,电脑、电子产品及光学制品制造业受部分厂商9月发放员工酬劳(红利)影响,月减 24.07%较高,另金融及保险业亦减11.07%。累计1至10月本国籍全时员工平均经常性薪资44,027元,较去年同期增加 2.26%,总薪资较去年同期增加2.15%;剔除物价因素后,实质经常性薪资年增 1.75%,实质总薪资年增1.64%。主计总处说明,「薪资」指的是厂商支付员工的工作报酬,包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资,以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资,二者加计为总薪资,计入物价影响后的数据就是「实质」薪资。若考量物价因素,今年1至10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。图/主计总处提供 分享 facebook

不过,阿日到庭辩称,与廖女的事情,当初早已跟小乃达成和解,案经小乃撤告后,法官也对他以不起诉处分。对于林女及黄女之事,阿日则说,与2女皆为旧识,也就是跟老同学的对话,只是閒聊而已。

小乃另外指控,阿日曾在与黄女通话时表示,「摸摸茶就是男人进去茶店内,女人的身体就可以任男人摸透…」、「反正就是拉拉小手抱一抱而已,只要不被捉奸在床,他也告不了」,也可认定阿日与黄女并非普通朋友。

▲人妻在家中发现陌生手机,打开惊见丈夫与她的暧昧对话,让她当场崩溃。(示意图/CFP)

记者陈韵如/台中报导人妻小乃(化名)在家中发现一支林姓女子遗留的手机,怀疑对方与丈夫阿日(化名)有染,与他发生争执后被推倒受伤。事后小乃又指控,阿日与一名黄姓女子暧昧,并挖出陈年旧帐,控阿日与另名廖姓女子外遇产女,让她身心俱疲,请求赔偿。二审法官认为,阿日的确推伤小乃,但产女部分已和解,而林女与黄女部分,则并无通奸事实,因此判他仅须赔偿小乃3万元。

小乃提到,阿日与林女曾互相传送暧昧讯息,内容包括,「开麦拉!你告诉我你百分九十九点九自由身,算日子说长也不短,你剩下的零点壹百分比,似乎比一颗未爆弹随时会引爆,难道我喜欢你不可以?难解?」、「你放心,我相信你有能力处理事情,给你时间!我不急,只是不舍一个人孤身奋战,我永远在你身边支持你,要心平气和,加油!」等,足以认定阿日与林女关系已超越普通朋友。

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责任编辑:广东快3独胆计划
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