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2020年02月20日 20:17:18 来源:上海快3在线计划网 编辑:5分3dapp

台中市知名的健豪印刷公司,大发3d員工投訴到日本旅遊回國後,被要求居家自主隔離21天,員工不願配合而遭資遣。對此,業者表示,所有員工都願配合防疫,是該員工自己選擇被資遣。▲台中市勞工局到印刷廠勞檢台中市健豪印刷公司(圖)有員工投訴到日本旅遊回國後,被要求居家自主隔離21天,員工不願配合而遭資遣。台中市勞工局20日派員前往勞動檢查。(圖/中央社)台中市勞工局對此表示,日本回台旅客目前不在居家檢疫14天的範圍內,雇主基於營運考量,要求勞工在家自主管理21天,期間仍須給付工資。健豪公司媒體部經理張哲源今天接受記者採訪時說明,因為疫情愈來愈嚴峻,為保護全公司約800名員工,還有往來客戶,必須採取更高規格的防疫措施。張哲源指出,這名員工去年7月就曾因違反員工保密規定,竊取公司圖資遭記大過,這次又因到日本旅遊回來後,不願接受公司居家自主隔離規定而選擇資遣,員工也簽名同意資遣,沒想到事後對外投訴。張哲源表示,武漢肺炎疫情持續蔓延,台中市已有一家木業公司因為防疫全廠停工,公司基於保護員工,8日已公告出國回來要居家隔離14天,看到疫情愈來愈嚴重,而且病毒潛伏期有些更超過14天,因此公司於13日重新公告,回國後要居家隔離21天,相關規定都獲得全體員工表示願意配合。張哲源說,公司的防疫措施,只有這名員工表明不配合並願意被資遣。因而公司以這名員工不配合公司防疫政策,符合相關法令規定「無法勝任工作」的理由得以資遣。雖然居家隔離期間公司不給薪,張哲源說,公司以後會視員工工作表現,給予工作獎金做為補貼,只要員工好好做,未來就有工作獎金,彌補居家隔離期間的不支薪。台中市勞工局上午也派員前往健豪公司針對21天工資給付及申請假別等實施勞動檢查,勞工局表示,目前尚未接獲該公司單一勞工申訴或申請調解案件,因該名勞工目前未接獲衛生主管機關發出的「居家隔離通知書」或「居家檢疫通知書」、「自主健康管理通知書」,而雇主基於營運考量,要求勞工在家自主管理21天,期間仍須給付工資。勞工局指出,如經查察確實未給付工資,將依規定處2萬元以上100萬元以下罰鍰。此外,目前已知該名勞工遭公司解雇,解雇事由為勞基法第11條第5款工作不能勝任,勞工局也將對此進行查察,如未符合法定預告期間及資遣費相關規定,可處2萬元以上100萬元以下罰鍰。 

生活中心/綜合報導武漢肺炎(COVID-19、新冠病毒)肆虐全球,疫情持續擴散,全球新的確診病例及死亡人數不斷攀升,各地民眾人心惶惶,觀光業、航空業營運更因疫情影響,業績大受打擊,面對這樣的慘況,華航將主管減薪10%因應,而長榮航空今(20)日對員工發布公告,鼓勵員工4月底前使用1/3特休。▲長榮航空今(20)日對員工發布公告,鼓勵員工4月底前使用1/3特休。(圖/資料照)長榮航空今對員工發布公告,因受2019新型冠狀病毒肺炎疫情衝擊,公司近期以縮減航班等方式因應旅客量減少之狀況,在人力許可下,鼓勵員工使用特休,以今年4月底前,按比例消化全年額度之1/3為目標。長榮航空於公告中表示,在疫情影響期間,放寬差假日期在今年2月21日到4月30日區間之特休視為「班表發布前特休」,如有缺員之虞,將與組員協商調整特休日期,不同意接受協商挪移之特休將視為「班表發布後特休」,其他特休申請規定維持不變。待疫情趨緩、航班恢復後,得以全員合力衝刺創造營收,希望所有人務必配合下述有關特休事項。對此,長榮航空解釋:今日發出的內部公告,主要是在部門業務及人力狀況許可下,鼓勵同仁使用特休,依年度天數比例希望同仁在4月底前休完1/3的特休為目標,但是不強迫,同時也公告放寬疫情期間請假之相關規範,方便員工請假。長榮強調,目前沒有無薪假或是減薪的計畫,請員工放心。 

疫情重挫航空業!長榮鼓勵員工:4月底前休完1/3特休

武漢肺炎/印刷廠員工遊日返國隔離 若不支薪恐違法

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